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KARP-KNEIP, UNE HISTOIRE HUMAINE DEPUIS 1898.

Karp-Kneip, une histoire
humaine depuis 1898.

KARP-KNEIP une entreprise de tradition à la pointe de l’innovation

Créée en 1898 par Corneille Karp-Kneip l’entreprise est encore aujourd’hui une entreprise familiale gérée par les frères Christian et François Thiry, arrière-petits-fils du fondateur. Christophe, le fils de Christian, a rejoint l’entreprise en 2010 et Linda, la fille de François, a rejoint l’entreprise en 2019.

Karp-Kneip et ses partenaires sont présents en France, en Allemagne, en Belgique et bien sûr au Luxembourg.

À travers ses partenaires l’entreprise a su au fil du temps se développer dans des métiers qui sont complémentaires et axés autour des métiers de la route, du génie civil, de la construction ainsi que du jardin et de la forêt.

Chiffres clés de Karp-Kneip Luxembourg

500

Personnes

80

Parc camions

300

Parc machines

400 000

Production enrobés T./an

660

Chantiers par an

Chiffres clés de Karp-Kneip & ses partenaires dans les travaux publics

1600

Personnes

220

Parc camions

800

Parc machines

1

Production enrobés T./an

2000

Chantiers par an

Historique

Innovation • Certification • Sécurité • Formation

Sensible au développement durable depuis de longues années Karp-Kneip a structuré sa démarche suivant ses propres valeurs dans la durée, alliant des performances économiques et qualitatives, tout en respectant les hommes ainsi que la nature. Notre entité s’inscrit à la fois dans une vision futuriste et dans une approche très opérationnelle. Notre société participe ainsi pleinement à la stratégie de développement de ses acquis,
qu’elle contribue à enrichir par la recherche de solutions innovantes tant d’un point de vue sociétal qu’environnemental. En 2011 l’entreprise a été triplement certifiée par les normes ISO 9001, ISO 45001 (BS-OHSAS 18001, transition validée en 2021), qui est le fruit d’un travail mené depuis de longues années qui a été recompensé.

ISO 9001, système de management de la qualité

La norme ISO 9001 fait partie de la série des normes ISO 9000 relatives aux systèmes de gestion de la qualité, elle donne les exigences organisationnelles requises pour l’existence d’une système de gestion de la qualité. Lien vers la politique QSE de Karp-Kneip: Ouvrir le document

Innovation, recherche & développement

Son laboratoire d’essais, de contrôle et de développement de matériaux pour la construction permet à KARP-KNEIP d’innover et d’expérimenter des solutions apportant de vraies plus values en terme d’économie d’énergie et de developer des matériaux de plus en plus performants.

Le poste de production d’enrobés basé à Hamm (Luxembourg) dispose de l’attestation CE de maîtrise de production pour enrobés bitumineux, bétons bitumineux très minces et agrégats enrobés conforme au règlement UE 305/2011 du Parlement Européen et du Conseil du 9 mars 2011.

Environnement et développement durable

L’environnement dans l’entreprise se traduit par une politique de tri et de recyclage de ses déchets à tous les niveaux et par ses propres moyens. Karp-Kneip est équipé d’un parc matériel permettant la revalorisation des déblais de chaussées et de terrassement en produisant des matériaux nobles conformes aux cahiers des charges en vigueur.

ISO 14001 Système de management de l’environnement, la norme 14001 gère la fiabilité du produit et les conditions d’hygiène et de sécurité dans notre environnement de travail ainsi que les impacts environnementaux.

Superdreckskëscht

Karp-Kneip a obtenu le label en 2013, une norme qui vient parfaitement compléter nos engagements face à l’environnement. L’action SuperDrecksKëscht a été mise en place dans le cadre des tâches qu’assume l’état luxembourgeois en matière de gestion des déchets. Elle est organisée sous l’autorité du Ministère du Développement durable et des Infrastructures avec l’aide des communes, de la Chambre des Métiers et de la Chambre de Commerce.

Sécurité, santé, formation

Karp-Kneip est dans une dynamique positive qui agit sur les conditions de travail influençant la qualité de vie et ce au profit commun de chaque individu et de l’entreprise. Doté d’un service dédié à la sécurité, santé et formation qui est rattaché directement à la Direction ce service est un catalyseur essentiel et centralisateur du bien-être de nos collaborateurs.

ISO 45001 : 2018 Système de management de la santé et de la sécurité au travail, qui représente la base de la gestion de la richesse humaine dans l’entreprise en assurant un environnement de travail sûr et sain, permettant ainsi de réduire les accidents et maladies de nos collaborateurs.